imagesCA2ZP343

Hva skjer når maskinene blir smartere enn oss?

Robotisering, digitalisering, Artificial Intelligence………. Maskinene blir smartere, men robotisering og digitalisering er ikke så veldig annerledes enn den industrielle revolusjon eller innføring av datamaskiner. Det som er annerledes er AI (Artificial Intelligens eller Kunstig Intelligens på norsk). AI dreier seg om at maskinene lærer selv, og videreutvikler seg selv. Når maskinkapasiteten blir stor nok, er potensialet for AI nærmest ubegrenset, og maskinene vil bli smartere enn mennesket. Dette er det mange som frykter, men hva kommer egentlig til å skje?

imagesCA2ZP343

Det er jo selvsagt umulig å vite sikkert, men jeg tror at dette ikke er så farlig som mange er redd for.

Når maskinene blir smartere enn mennesket, vil de også kunne forstå hva som egentlig er problemet, de vil kunne se muligheter som vi ikke ser, og de vil kunne avdekke de virkelige truslene. Og trusler er det, mennesker er truslene – men ikke alle. Maskinene vil bli smarte nok til å se forskjellen på hvem som bidrar til en god bærekraftig verden og hvem som bare er opptatt av egen makt uavhengig av hva som skjer med resten av verden og alle andre i den. Hvis noen skal frykte den kunstige intelligensen må det være de som søker makt for seg selv og ikke for å gjøre verden bedre. Mitt tips er at AI vil bidra til å avsløre og nøytyralisere disse menneskene – vi vil få en mye mer kraftfull #MeToo, som virkelig tar bort de som motarbeider en positiv og fremtidsrettet verden.

Selvsagt kan det skje mye annet, selvsagt kan AI bli destruktiv, men det tror jeg ikke, den vil jo ønske å fortsette å leve på samme måte som oss. Og med høyere, og stadig økende intelligens, vil den forstå at alt som foregår i verden må være bærekraftig for at den skal overleve på lang sikt.

Jeg er positiv til AI, jeg er positiv til mennesket, jeg er positiv til fremtiden, selv om det av og til kan se mørkt ut. Jeg gleder meg til fremtiden, og gjør likevel det beste av nåtiden.

Lysbilde30

Prøv noe nytt – få et lykkeligere liv del 19

I en vanlig hverdag gjør mange de samme tingene om igjen og om igjen. Du starter med å stå opp kl 06:30, lager mat til ungene før de skal på skolen, gjør deg klar til å gå på jobb, tar bussen kl 07:30, er på jobb kl 08:00 ………… går fra jobb kl 16:00, kommer hjem kl 17:00, lager middag, kjører ungene på fotballtrening, går kanskje en tur mens treningen pågår, kommer hjem kl 20:30, ser nyheter på TV2 kl 21:00, lager kvelds og legger ungene, går og legger deg selv etterhvert……. sover noen timer og så er det på’an igjen.

IMG_5168

Når du har gjort dette hver dag i noen år, er det ikke rart at følelsen av lykke forsvinner litt. Det har ingenting med å gjøre at ikke barna er viktige, eller at ikke jobben er viktig. Det har rett og slett med det å gjøre at du trenger noen nye impulser, hjernen trenger utvikling, læring kommer av at du blir eksponert for noe nytt. Selvfølgelig blir du ekspoenert for noen nye ting også i denne perioden, men skjemaet er det samme, rutinene er de samme – de trenger også litt forandring.

Så – Prøv noe nytt. Sett deg ned og vær litt kreativ med ideer for hvordan det hele kan organiseres annerledes. Foreta en omorganisering av hverdagen.

Du har sikkert lurt på hvorfor arbeidsplassen stadig omorganiserer, hvorfor endre på noe som fungerer? Vel, selv om noe fungerer i dag, og i morgen og om et år, er det ikke sikkert at det fortsetter slik hvis alt skal gjøres på samme måte for all framtid. Folk går lei, blir uengasjert, mister motivasjonen – av å bare gjenta det samme om igjen og om igjen. Slik er det på arbeidsplassen og slik er det i livet forøvrig.

Så – Skal du holde lykken på topp til enhver tid, gjør noe annerledes av og til – Prøv noe nytt.

Og hvis det ikke funker, kan du jo alltids gå tilbake til det som var før.

Innlegg 23

Takknemlighet er ferskvare

Akkurat som brød og fisk, er følelser ferskvare. Den gode følelsen du hadde i sted kan bli kastet overbord av at en bil suser forbi i det du tar første skritt ut i overgangen for å krysse veien. Det skal så lite til, og veldig ofte føler du kanskje at det meste er helt utenfor din kontroll.

Men kanskje er det ikke det likevel:

En av de viktigste følelsene vi kan dyrke for å føle oss bra er takknemlighet. Den er også ferskvare, i det øyeblikket du slutter å dyrke den, eller glemmer at du har ting å være takknemlig for, går det raskt nedover med den gode følelsen.

Derfor er det viktig, hvis du, som jeg, ønsker å ha gode følelser mesteparten av tiden, å ha et bevisst forhold til det å være takknemlig. Det kan du f.eks ha på denne måten:

Uttrykk takknemlighet

Og du kan gå lengre enn det. Ikke bare se på hva du har å være takknemlig for, men se på alt rundt deg og hvordan du kan være takknemlig for alt du møter på i hverdagen. På vei til jobb: “Så fint det har blitt etter at de pusset opp det huset” eller “Jeg er så glad for at jeg sitter på bussen mens det regner ute” eller “så hyggelig det var å treffe en gammel bekjent på bussen som jeg ikke har sett på mange år”.

Det er ingen grenser for hvor mye du kan være takknemlig for, og hvor mye positive tanker dette kan skape hos deg. Det er bare Du som setter begrensningen. Og for at du skal ha de positive, takknemlige følelsene mest mulig, må du være bevisst på dette hele tiden, hver dag, for:

Takknemlighet er ferskvare

Innlegg 7

Kvitt deg med alt som ikke gjør deg lykkelig

En liten historie

Når Sara dro fra jobb den dagen, visste hun at i det øyeblikket hun kom hjem, kom kranglingen til å starte. Det hadde vært slik hver dag i lang tid, hun kunne ikke lenger helt huske når ting endret seg. Hun gruet seg til å komme hjem, mannen hennes var så sint for tiden. Derfor var hun klar, klar til å svare for seg når han kjeftet. Tenk om hun bare kunne ha blitt på jobb.

På bussen hjem, tenkte Sara på tiden etter de traff hverandre for 15 år siden, hvor fantastisk hver dag hadde vært, hvordan hun ikke kunne vente på å komme hjem fra jobb. Hva hadde blitt så annerledes i dag?

Da tenkte Sara: «Hva om jeg gjør som jeg gjorde for 15 år siden, tenker som jeg tenkte, møter min mann som jeg møtte ham når jeg kom hjem fra jobb for 15 år siden»? Hun måtte tenke grundig gjennom hvordan hun gjorde alt den gang, satt seg inn i følelsene, ordene, hvordan hun møtte ham, og bestemte seg «I dag skal være som for 15 år siden»

Vel hjemme nærmest modelerte Sara seg selv fra 15 år tilbake, kastet seg om halsen på sin mann, kysset ham, snakket på samme måte som for 15 år siden, og smilte, noe hun ikke hadde gjort på lenge når hun kom hjem.

Først så han litt undrende på henne, så begynte han å smile, og sa «Vet du Sara, denne følelsen har jeg savnet, det føles som det gjorde etter vi flyttet sammen for 15 år siden, jeg er så glad i deg, tenk at vi kunne glemme»

Innlegg 7

Noen ganger når jeg bruker uttrykket «Kvitt deg med alt som ikke gjør deg lykkelig»,

får jeg kritiske spørsmål som om jeg mener at de skal flytte fra ektefellen sin. Nei jeg mener ikke det. Jeg mener at du kan kvitte deg med de tingene og følelsene som ikke gjør deg lykkelig. Du kan hente tilbake de følelsene som gjorde deg lykkelig tidligere, hva var årsaken til at det var så bra? Kvitt deg med de dårlige følelsene, ordene, de vonde tidene – hent tilbake de gode følelsene, ordene, de gode tidene. Du kan alltids snu på tankene, hva du tenker om ting og mennesker, hvordan du føler i fht ting og mennesker.

Det er ikke alltid det er like enkelt, men hvis du virkelig gjør en innsats, hvis det virkelig er det du vil, så får du det til.

Hvis du ønsker min personlige hjelp med å få det til, kan du kontakte meg for en samtale. Eller du kan ringe meg på 93 45 80 34.

Innlegg 57

Uansett hva du vil gjøre – START

Det er lett å tenke at du skal lære deg noe grundig først, så du må lese noen bøker, ta et kurs eller et studium først.

Ja, det er viktig å lære, lese, studere. Men “FØRST”?

Tenk om en baby ikke skulle gjøre et forsøk på å reise seg opp før den visste at den kunne gå. Da hadde babyen blitt voksen og fortsatt krabbet. “Learning by doing” er noe babyene allerede kan, hvorfor er det da slik at vi som voksne ikke ser ut til å kunne det?

Vi er redd for å feile. Vi er så livredd for å feile at vi utsetter det til vi kan det, men vi kommer aldri der at vi kan det siden vi aldri gjør et forsøk og får erfaring om hva som må gjøres anderledes. FEIL, er bare små erfaringer som er nødvendig for å lykkes.

START. Du kommer til å gjøre mange feil underveis, det er helt greit, ikke noe problem, fortsett til du lykkes. Del dine erfaringer med andre, så vil de hjelpe deg med sine erfaringer (så slipper dere å gjøre de samme feilene).

Hvis du er på jakt etter ny jobb – Start jobbsøkingen, forbedre stegene i prosessen etterhvert, finn ut hva andre gjør annerledes for å lykkes i prosessen.

Hvis du vil slutte å røyke – Start med å kaste alle sigarettene du har, NÅ. Ikke sett en dato fram i tid når du skal slutte. Har du bestemt at du skal slutte finnes det ingen god grunn for å ikke starte NÅ.

Hvis du vil gå ned i vekt – Start med mer fysisk aktivitet, mindre sukker og usunne matvarer, og med å kutte størrelsen på måltidene. Start i dag. Ting du ikke klarer å la være å spise kaster du ut av huset, det blir mye enklere når tilgangen blir begrenset. START NÅ.

I det hele tatt, uansett hva du vil gjøre, hva du vil endre, hva du vil skape. Start, det er eneste måten å komme seg noen vei.

IMG_5176

Finn Drømmejobben

Tenk deg:

Du gjør det du elsker hver dag, hele dagen. Du får i tillegg betalt for det, og ikke bare får du betalt for det, men du får godt betalt.

Høres det for godt ut til å kunne være sant? Kanskje, i dagens jobbmarked skal alle være gald hvis de bare finner seg en jobb tenker du. Og ja, det kan jo til tider synes slik, men …..

Tenk deg så dette:

Hvis du hadde drømmejobben, en jobb som du ville gjort uten betaling, en jobb som du gladelig bruker fritiden din på. Hvor dyktig ville ikke du være i den jobben? Når du spretter opp om morgenen fordi du gleder deg enormt til å gå på jobb. Vil det være noen som kan utføre den jobben bedre enn deg? Det er ikke umulig, men du er et sikkert kort i den jobben, så hvorfor risikere å velge en annen kandidat. Hvis arbeidsgiver finner en som virkelig brenner for stillingen, som ikke klarer å vente på en ny dag for å gå på jobb, som alltid gyver løs på oppgavene i stor entusiasme….. Hvis arbeidsgiver finner en slik person, så ansetter arbeidsgiver denne personen.

Saken er at i et arbeidsmarked der det er god tilgang på arbeidskraft, ligger nøkkelen i entusiasmen til arbeidstakeren. Det er viktigere enn noen gang å finne drømmejobben når du skal søke. Hvis jobben du søker på er drømmejobben, har du en veldig god sjanse, hvis ikke er sjansen dårligere.

Ønsker du å delta på Gratis Webinar – Lær hvordan du dobler din sjanse for å bli innkalt til intervju:

Webinar – Jobben DU brenner for

Finn drømmejobben du også:

Hvis du ikke allerede har den, hvorfor ikke gjøre en innsats for å finne ut hva som er din drømmejobb.

Hvis du trenger hjelp med det, kan jeg hjelpe. Du kan bestille en time hos meg så kan jeg hjelpe deg. Du kan sende en mail til kontakt@coach-jarle.no eller ringe/SMS til 934 58 034, eller du kan lese mer her: Slik skiller du deg ut i massen av jobbsøkere

Innlegg 107

Ser du etter ny jobb?

Hvorfor?

  • Ferdig med studier til sommeren?
  • Arbeidsledig?
  • Ønsker du å gjøre noe nytt?
  • Vil du ha høyere lønn?
  • Har du kanskje et sterkt ønske om å gjøre noe som du føler er mer givende enn din nåværende jobb?

Du må starte med å finne ut hva du ønsker å gjøre. I dag og i fremtiden. Jobben utgjør en stor del av livet ditt. Hvis du regner med reise til og fra går det med kanskje 50 timer i uken, noe som er bortimot halvparten av din våkne tid. Når det tar så mye av tiden din, vil det ikke være bra om du gjør noe som du ikke trives med.

  • Tenk deg at penger ikke er noe tema. Hva ville du fylle tiden din med da?
  • Hva om du fikk tilbud om å designe din egen jobb, lage stillingsbeskrivelsen og definere lønnsnivået. Hvordan ville det se ut?
  • Hva brenner du for? Hva får deg til å smile, le, boble av gode følelser ……..?

Men det går jo ikke an å jobbe med det, tenker du kanskje. Men……., kanskje du tar feil, og kanskje du har delvis rett. Det kan hende at du ikke kan designe en jobb som har 100% av disse tingene, men hva om en jobb hadde 70-80% av disse tingene. Det er den type jobb du skal se etter.

Ønsker du å delta på Gratis Webinar – Lær hvordan du dobler din sjanse for å bli innkalt til intervju:

Webinar – Jobben DU brenner for

 

 

Trenger du hjelp til å finne din visjon for drømmejobben?

Når du endelig har funnet ut hvilken type jobb du vil søke på, starter prosessen med å få akkurat den jobben. Fordelen når du vet hvor du vil, er at entusiasmen din vil smitte over på søknaden når du skriver den, og videre til intervjuet når du blir innkalt på det. En arbeidsgiver legger merke til at du brenner for denne jobben.

Nyttige tips på veien videre, finner du her:

http://cvnerden.no/ hjelper deg med hvordan du skriver en god søknad og CV.

http://jobbsøknader.no/jobbintervjuet/ har tips til spørsmål du kan få og hvordan du skal opptre i jobbintervjuet.

http://jobbjakt.no/ finner du oversikt over jobbsøkemotorer og vikarbyråer/rekrutteringsbyråer mm. Mange nyttige tips for den som bruker litt tid.

Forarbeidet du gjør er helt vesentlig for hvilke stillinger du finner, og hvordan det går med deg i søkeprosessen. Har du gjort alt grundig, ligger du veldig godt an.

Lykke til

imagescavip94y

3 spørsmål du må besvare i jobbsøknaden

Det er ikke nok å skrive en søknad, eller for den saks skyld mange søknader. Nøkkelen når du skriver en søknad er å vite hvorfor du er den rette kandidaten for stillingen. Følgende 3 spørsmål vil hjelpe deg med å treffe målet med din søknad.

 

Hvem er du?

Hva er din suksess? Hva har du gjort nylig som vil være perfekt for selskapets behov og stillingen du søker på. Følg opp med et par setninger om deg. Disse må være skrevet på en måte som vekker interesse hos den som leser. Bruk nøkkelord.

Hvorfor er du den beste kandidaten for selskapet?

CV’en din inneholder din utdannelse og arbeidserfaring. I søknaden skal du “oversette” innholdet i CV’en til arbeidsgiveren. Du skal forklare hvordan erfaringen din er relevant til stillingen og selskapet du søker hos, og hvordan den erfaringen gjør deg attraktiv som arbeidstaker.

Begrens deg til de 2-3 viktigste og beste egenskaper, dette vil være de områdene du er ekspert på. Husk at her er det ikke nødvendigvis bare områder fra utdannelse og arbeidserfaring som er viktig (du kan godt være ekspert på noe av ren interesse, eller fordi du har erfaringer fra andre steder enn jobb). Bare pass på at det fremgår hvor du har erfaringen fra, og at det er en rød tråd (sammenheng) mellom det du skriver i søknadsteksten og CV’en.

Spør om å bli innkalt til intervju.

Det er gjort undersøkelser som viser at det er større sjans for å bli innkalt til intervju dersom du spør om å bli innkalt. f.eks slik:

“Jeg håper dere vil kalle meg inn til intervju, slik at jeg kan vise mer av dybden av hva jeg står for og hvordan jeg kan bli en nyttig ressurs for dere”

Vis entusiasme og selvsikkerhet. Det merkes av den som leser søknaden om du bare søker eller om du virkelig ønsker denne jobben.

Ønsker du å delta på Gratis Webinar – Jobben DU brenner for, kan du melde deg på her:

Jobben DU brenner for

 

Vil du gå ytterligere i dybden på skriving av søknader og CV, vil jeg anbefale å besøke sidene til CV-nerden:

Slik får du en fantastisk søknad

Slik får du en glimrende CV

Og hvis du ønsker min personlige hjelp, kan du se her:

Ønsker DU ny jobb

 

Ditt valgalltid ditt valg

Ditt valg, alltid ditt valg

Hver dag gjør du mange forrskjellige ting. Fra du setter første foten ut av sengen og til du legger deg igjen, går du kontinuerlig gjennom situasjoner hvor du må foreta et valg.

Det første valget du gjør er: “Skal du stå opp eller bli liggende og sove litt til?” Og slik fortsetter det gjennom hele dagen. Du går på badet, kanskje, eller du velger å gå rett på kjøkkenet for å spise noe.

Når du kommer på jobb, gjør du en masse valg hele tiden. Det som mange tenker er at, “nei jeg gjør ikke så mange valg jeg bare gjør det sjefen sier jeg MÅ gjøre, det er ikke noe jeg ønsker å gjøre”.

Det er likevel ditt valg! Uansett hvor mye du argumenterer er det ditt valg, ikke sjefen sitt. Du kan fint velge å gjøre noe annet, men det får kanskje noen konsekvenser du ikke ønsker og derfor velger du å gjøre det sjefen ber deg om. Altså, DITT VALG.

Sånn går dagen, uken, måneden, livet. DITT VALG, hele veien. Hva du gjør er alltid ditt valg.

Du velger derimot ikke hvilke konsekvenser de forskjellige valgmulighetene har for deg, de er i noen tilfeller gitt, i andre tilfeller tror du på en mulighet for en konsekvens. Det er disse konsekvensene som får oss til å ta de valgene vi tar, så det vi egentlig velger er konsekvenser. Kanskje du skal begynne å tenke på det neste gang du gjør noe du sier di ikke vil, men du må. Du vil ha den konsekvensen, ikke den, derfor velger du valgmulighet nr xx.

Våre handlinger må selvsagt heller ikke forveksles med hva som skjer med oss. Det som skjer, det skjer, og når det har skjedd kan vi ikke endre på det faktum at det har skjedd, vi kan bare velge hvordan vi lar oss påvirke av det. Så, du har et valg der også. Du har alltid et valg, du kan velge å ta det med et smil, eller ikke.

Du kan alltid velge å ikke la andre påvirke deg, når du vil oppnå det du vil

Du kan velge å se det positive i ting, i stedet for det negative. Du kan alltid velge alt du vil, du må bare akseptere at du må ta konsekvensen av valget ditt.

det du gir får du tilbake

Del gleden din med andre – få et lykkeligere liv – del 18

Når du tenker gjennom det, hvor mange ting har du å glede deg over? Hvor ofte skjer det noe, gjør du noe, tenker du noe, som fremkaller et smil eller glede hos deg?

Når du har tenkt gjennom dette, hvor ofte deler du disse gledene med andre? Forteller du andre om alle de små øyeblikkene som får deg til å bli glad, til å smile?

Tror du at menneskene rundt deg er flink med å fortelle sine gleder til deg? Alle disse småtingene som gjør at de smiler, ler og blir glad?

det du gir får du tilbake

Tenk nå nøye gjennom disse to tingene:

  • Hvis du forteller menneksene rundt deg om alle småting som gleder deg, tror du kanskje at de, gjennom å vite om disse småtingene, kanskje vil bidra til at flere slike småting fyller dagen din? Bare fordi de ønsker å glede deg? De har kanskje mange ganger lurt på hva de skal gjøre for å glede deg, få deg til å smile…. Gjennom at de vet om alle ting som gleder deg er sjansen større for at flere ting som gleder deg vil komme inn i livet ditt.
  • Hvis menneskene rundt deg forteller deg om alle småting som gleder dem og får dem til å smile, så begynner kanskje du å bidra til at de får flere av slike ting inn i sitt liv. Og når menneskene rundt deg blir mer glad, da blir kanskje du også mer glad.

Så, hva venter du på?

  • Sett opp alt som gleder deg
  • Del det med menneskene rundt deg
  • Få dem til å gjøre det samme

Det eneste du oppnår er mer glede hos deg, og hos menneskene rundt deg, så hva har du å tape?