Category Archives: Karriere – Jobb

IMG_5176

Finn Drømmejobben

Tenk deg:

Du gjør det du elsker hver dag, hele dagen. Du får i tillegg betalt for det, og ikke bare får du betalt for det, men du får godt betalt.

Høres det for godt ut til å kunne være sant? Kanskje, i dagens jobbmarked skal alle være gald hvis de bare finner seg en jobb tenker du. Og ja, det kan jo til tider synes slik, men …..

Tenk deg så dette:

Hvis du hadde drømmejobben, en jobb som du ville gjort uten betaling, en jobb som du gladelig bruker fritiden din på. Hvor dyktig ville ikke du være i den jobben? Når du spretter opp om morgenen fordi du gleder deg enormt til å gå på jobb. Vil det være noen som kan utføre den jobben bedre enn deg? Det er ikke umulig, men du er et sikkert kort i den jobben, så hvorfor risikere å velge en annen kandidat. Hvis arbeidsgiver finner en som virkelig brenner for stillingen, som ikke klarer å vente på en ny dag for å gå på jobb, som alltid gyver løs på oppgavene i stor entusiasme….. Hvis arbeidsgiver finner en slik person, så ansetter arbeidsgiver denne personen.

Saken er at i et arbeidsmarked der det er god tilgang på arbeidskraft, ligger nøkkelen i entusiasmen til arbeidstakeren. Det er viktigere enn noen gang å finne drømmejobben når du skal søke. Hvis jobben du søker på er drømmejobben, har du en veldig god sjanse, hvis ikke er sjansen dårligere.

Ønsker du å delta på Gratis Webinar – Lær hvordan du dobler din sjanse for å bli innkalt til intervju:

Webinar – Jobben DU brenner for

Finn drømmejobben du også:

Hvis du ikke allerede har den, hvorfor ikke gjøre en innsats for å finne ut hva som er din drømmejobb.

Hvis du trenger hjelp med det, kan jeg hjelpe. Du kan bestille en time hos meg så kan jeg hjelpe deg. Du kan sende en mail til kontakt@coach-jarle.no eller ringe/SMS til 934 58 034, eller du kan lese mer her: Slik skiller du deg ut i massen av jobbsøkere

Innlegg 107

Ser du etter ny jobb?

Hvorfor?

  • Ferdig med studier til sommeren?
  • Arbeidsledig?
  • Ønsker du å gjøre noe nytt?
  • Vil du ha høyere lønn?
  • Har du kanskje et sterkt ønske om å gjøre noe som du føler er mer givende enn din nåværende jobb?

Du må starte med å finne ut hva du ønsker å gjøre. I dag og i fremtiden. Jobben utgjør en stor del av livet ditt. Hvis du regner med reise til og fra går det med kanskje 50 timer i uken, noe som er bortimot halvparten av din våkne tid. Når det tar så mye av tiden din, vil det ikke være bra om du gjør noe som du ikke trives med.

  • Tenk deg at penger ikke er noe tema. Hva ville du fylle tiden din med da?
  • Hva om du fikk tilbud om å designe din egen jobb, lage stillingsbeskrivelsen og definere lønnsnivået. Hvordan ville det se ut?
  • Hva brenner du for? Hva får deg til å smile, le, boble av gode følelser ……..?

Men det går jo ikke an å jobbe med det, tenker du kanskje. Men……., kanskje du tar feil, og kanskje du har delvis rett. Det kan hende at du ikke kan designe en jobb som har 100% av disse tingene, men hva om en jobb hadde 70-80% av disse tingene. Det er den type jobb du skal se etter.

Ønsker du å delta på Gratis Webinar – Lær hvordan du dobler din sjanse for å bli innkalt til intervju:

Webinar – Jobben DU brenner for

 

 

Trenger du hjelp til å finne din visjon for drømmejobben?

Når du endelig har funnet ut hvilken type jobb du vil søke på, starter prosessen med å få akkurat den jobben. Fordelen når du vet hvor du vil, er at entusiasmen din vil smitte over på søknaden når du skriver den, og videre til intervjuet når du blir innkalt på det. En arbeidsgiver legger merke til at du brenner for denne jobben.

Nyttige tips på veien videre, finner du her:

http://cvnerden.no/ hjelper deg med hvordan du skriver en god søknad og CV.

http://jobbsøknader.no/jobbintervjuet/ har tips til spørsmål du kan få og hvordan du skal opptre i jobbintervjuet.

http://jobbjakt.no/ finner du oversikt over jobbsøkemotorer og vikarbyråer/rekrutteringsbyråer mm. Mange nyttige tips for den som bruker litt tid.

Forarbeidet du gjør er helt vesentlig for hvilke stillinger du finner, og hvordan det går med deg i søkeprosessen. Har du gjort alt grundig, ligger du veldig godt an.

Lykke til

imagescavip94y

3 spørsmål du må besvare i jobbsøknaden

Det er ikke nok å skrive en søknad, eller for den saks skyld mange søknader. Nøkkelen når du skriver en søknad er å vite hvorfor du er den rette kandidaten for stillingen. Følgende 3 spørsmål vil hjelpe deg med å treffe målet med din søknad.

 

Hvem er du?

Hva er din suksess? Hva har du gjort nylig som vil være perfekt for selskapets behov og stillingen du søker på. Følg opp med et par setninger om deg. Disse må være skrevet på en måte som vekker interesse hos den som leser. Bruk nøkkelord.

Hvorfor er du den beste kandidaten for selskapet?

CV’en din inneholder din utdannelse og arbeidserfaring. I søknaden skal du “oversette” innholdet i CV’en til arbeidsgiveren. Du skal forklare hvordan erfaringen din er relevant til stillingen og selskapet du søker hos, og hvordan den erfaringen gjør deg attraktiv som arbeidstaker.

Begrens deg til de 2-3 viktigste og beste egenskaper, dette vil være de områdene du er ekspert på. Husk at her er det ikke nødvendigvis bare områder fra utdannelse og arbeidserfaring som er viktig (du kan godt være ekspert på noe av ren interesse, eller fordi du har erfaringer fra andre steder enn jobb). Bare pass på at det fremgår hvor du har erfaringen fra, og at det er en rød tråd (sammenheng) mellom det du skriver i søknadsteksten og CV’en.

Spør om å bli innkalt til intervju.

Det er gjort undersøkelser som viser at det er større sjans for å bli innkalt til intervju dersom du spør om å bli innkalt. f.eks slik:

“Jeg håper dere vil kalle meg inn til intervju, slik at jeg kan vise mer av dybden av hva jeg står for og hvordan jeg kan bli en nyttig ressurs for dere”

Vis entusiasme og selvsikkerhet. Det merkes av den som leser søknaden om du bare søker eller om du virkelig ønsker denne jobben.

Ønsker du å delta på Gratis Webinar – Jobben DU brenner for, kan du melde deg på her:

Jobben DU brenner for

 

Vil du gå ytterligere i dybden på skriving av søknader og CV, vil jeg anbefale å besøke sidene til CV-nerden:

Slik får du en fantastisk søknad

Slik får du en glimrende CV

Og hvis du ønsker min personlige hjelp, kan du se her:

Ønsker DU ny jobb

 

IMG_5072

Jobbsøking er en HELTIDSJOBB

Altfor mange tar for lett på jobbsøkingen når de først er på jakt. Det første du må innse når du er i markedet etter ny jobb, enten du er arbeidsledig eller bare ønsker noe annet, er at jo mer arbeid du legger ned i prosessen, desto større er dine muligheter til å lykkes.

Bruk all din tilgjengelige tid på å:

  • Gå i deg selv for å finne hva du ønsker å jobbe med
  • Kartlegge hva som er dine gode egenskaper, og hva som er dine mindre gode
  • Kartlegge markedet, ikke bare ledige stillinger, men hvor finnes det du kunne tenke deg å jobbe med, og hvilke bedrifter i bransjen kunne ha nytte av deg
  • Skriv søknader, gjerne mange flere enn du har behov for og test ut forskjellige ting i søknadene. Det kan gi deg et overblikk over hva som funker og hva som ikke funker. Slik har du kanskje funnet ut hva som funker før du skal søke drømmejobben, og kan benytte deg av det der.
  • Gå i jobbintervjuer, selv på stillinger du ikke ønsker, det gir god trening og erfaring.
  • Spør, når du ikke har fått jobben, hva som er årsaken til at du ikke kom gjennom. Det gir deg innsikt i hva du evt kan gjøre annerledes videre fremover.
  • Ikke mist motet, jo lengre du holder på jo flinkere blir du og sjansene øker.
  • Gjør det til en heltidsjobb

 

Og sist men ikke minst, kanskje aller viktigst: Få hjelp, det å få hjelp av andre til å se nye perspektiver og å se mulighetene på en ny måte er gull verdt.

Ønsker du å delta på Gratis Webinar – Lær hvordan du dobler din sjanse for å bli innkalt til intervju:

Webinar – Jobben DU brenner for

Kunne du tenke deg min hjelp, se her:

Ønsker du ny jobb?

 

img086

Jobbintervjuet – kjenn deg selv

Mange er blitt veldig flink å skrive søknader, og har etterhvert forberedt seg godt på konkrete spørsmål rundt stillingen de har søkt på.

Men….. det som veldig mange er for dårlige på er å kunne snakke om seg selv.

Det er et veldig vanlig spørsmål å få i et intervju: Fortell litt om deg selv, mange ganger kan det komme litt uformelt før intervjuet er startet. Gjerne i forbindelse med at det hentes litt vann eller kaffe før man starter.

img086

Dette er et spørsmål som får mange til å stotre, og som altfor ofte ikke gis noe godt svar på. Når du får et slikt spørsmål, er det ikke innholdet i svaret som er det viktigste, men det at du uanstrengt kan svare og fortelle om deg selv. Det en arbeidsgiver vil være opptatt av er at du er godt forberedt til oppgavene dine, og kan du ikke svare lett på dette spørsmålet vil det kunne oppfattes som at du ikke er godt nok forberedt. Hvordan vil du da være forberdt i en fremtidig samtale med en kunde el.l dersom du får jobben.

Videre vil arbeidsgiver være opptatt av at du kjenner deg selv, noe hun vil oppfatte at du gjør dersom du svarer uanstrengt på spørsmålet. Så hvorfor er det så viktig å kjenne seg selv? Det er viktig for at du skal vite hva du kan gjøre selv, uten hjelp, og hva du skal be om hjelp fra andre for å gjøre, evt hva du skal/kan delegere dersom du er i en slik posisjon.

Det du skal forberede deg på i forkant av intervjuet i fht dette spørsmålet er derfor: Hva du ønsker å fortelle om deg selv, hvordan du ønsker å fremstå som person. Det kan godt være et litt polert bilde, men det må være sant. Med polert tenker jeg først og fremst på at du ikke trenger å dra frem alle detaljer som ikke fremstiller deg i noe godt lys, disse kan du spare til du får spørsmål om dine dårlige/negative sider (og selv ikke her er det sikkert at du skal dra fram alt).

Gjør følgende, mange ganger før intervjuet:

Still deg foran speilet, og fortell om deg selv. Gjør det så mange ganger at det går helt bra og du har en god flyt over det.

Dette kan du gjøre også med resten av intervjuet, stå foran speilet og still deg selv spørsmål som du svarer på.

Slik skiller du deg ut i massen av jobbsøkere

Forbereder du deg godt på spørsmålet “Fortell litt om deg selv”, sørger du for at du ikke utelukker deg selv før intervjuet egentlig er kommet i gang.

Lykke til

DIGITAL CAMERA

6 tips når du søker ny jobb

Grundig forarbeid er den viktigste sukessfaktoren når du skal få deg ny jobb.

Jeg har her listet opp 6 viktige tips som du må huske på når du skal søke og før du skal til intervju.

  • Tenk gjennom hva som gjør at du ønsker akkurat denne jobben, og få det med i søknaden i tillegg til at du forbereder deg godt på å utdype dette i intervjuet
  • Sett deg grundig inn i hva selskapet driver med, og hva som er viktig for selskapet
  • Ring kontaktperson for utlysingen, og spør om detaljer i jobben, herunder hva 80-90 % av tiden i jobben vil være (dette er sjelden spesifisert i utlysingen). Påpek at det er viktig for deg å vite hva som er hovedoppgavene, da det er grunnlaget for å ansette riktig person. Det må være match mellom stillingens hovedinnhold og dine hovedpreferanser. Hvis det høres ut som dette passer deg, si at du kommer til å sende søknad i morgen, og sett deg straks ned og gjør søknaden ferdig.
  • Lag deg en liste over alle dine kvalifikasjoner, både formelle og uformelle. Utdyp hvert punkt og forbered deg på å svare på spørsmål om dem.
  • Lag en liste over dine beste egenskaper som du også utdyper og forbereder deg på å svare på spørsmål om.
  • Bruk tid på å tenke gjennom hvilke kvalifikasjoner og egenskaper som er relevant for denne stillingen.

Ønsker du å delta på Gratis Webinar – Her vil du få lære mer om noen av disse tingene i tillegg til at du vil lære noe som øker din sjanse for å bli innkalt til intervju betraktelig:

Webinar – Jobben DU brenner for

 

Slik skiller du deg ut i massen av jobbsøkere

 

 

IMG_5303

Hva er drømmejobben?

Hvordan skal du kunne vite hva som er drømmejobben hvis du ikke har den og aldri har hatt den?

Spørsmålet kan fortone seg litt håpløst å ta tak i, men det er kanskje enklere enn du tror.

Du kan starte med å svare på følgende spørsmål:

  • Hva MÅ en jobb inneholde for at du skal trives?
  • Hva Elsker du å gjøre så mye at du kunne gjort det hele tiden, uten noe særlig ferie eller fritid?
  • Hva Engasjerer deg?
  • Hva får deg til å glemme tiden?
  • Hva ville du ha fylt dagene med dersom det hele tiden kom penger inn på konto og du kunne bruke tiden til hva du ville?
  • Hva får deg til å smile og le?
  • Hva gir deg energi?

Svarene på disse spørsmålene gir deg en pekepinn på hva drømmejobben inneholder.

Slik skiller du deg ut i massen av jobbsøkere

Spørsmålet som da dukker opp er om dette er en jobb som finnes, eller om den må skapes. Etter stor sannsynlighet vil du ikke finne den i utlyste stillinger, du må lete etter den. Det kan også hende at du ender opp med noe som inneholder deler av drømmejobben men ikke alt. Uansett er det veldig viktig å vite hva drømmejobben inneholder, da det hjelper deg på vei når du skal finne ny jobb.

Noen mennesker er redd for å gå for drømmejobben, fordi de tror de ikke har den rette kompetansen. Dette blir helt feil, når du går for drømmejobben vil du være villig til å gjøre nærmest hva som helst for den, trolig kan du allerede veldig mye av det du trenger selv om du ikke har den formelle kompetansen. Dette fordi den innholder tema og oppgaver som du har stor interesse for, og det vi har stor interesse for har vi tilegnet oss mye uformell kompetanse om.

Det viktigste i jakten på ny jobb

Prosessen med å finne/skape/søke ny jobb kan være krevende over tid, og derfor kan det være nyttig med litt hjelp og støtte. Hvis du trenger litt hjelp og støtte, eller noen som “sparker deg i gang/videre” kan du se her:

Slik skiller du deg ut i massen av jobbsøkere

Lykke til i jobbjakten

DIGITAL CAMERA

Det viktigste i jakten på ny jobb

Er ikke en fin CV eller fin søknad, men at du vet hva du vil.

Det er når du vet hva drømmejobben din er at du kan komme på rett vei i jobbsøkingsprosessen.

Hvis du ikke vet hva du vil, hvordan tror du at du skal kunne søke på den rette jobben?

Hvordan tror du at du vil ta deg ut i et intervju hvis svarene dine er “Jeg vet ikke”? Ville du ha ansatt deg selv da? Trolig ikke.

Hvis du derimot vet at denne jobben matcher 80-100% med drømmejobben, da vil du trolig ha veldig lyst på denne jobben, det vil synes i søknadsteksten og CV-en. Og når du kommer på intervjuet vil det synes på deg at dette er noe du virkelig brenner for, ikke noe du later som du brenner for.

Det viktigste for både arbeidsgiver og for deg er at det blir en riktig ansettelse, at det er match mellom stilling og person.

Feilansettelser er ikke bare øknomisk dyrt, men også en menneskelig tragedie, da den ansatte ikke vil ha det bra på jobb, og konstant gå rundt å føle at jobben er et ork.

Vil du vite litt mer om hvordan du kan lykkes i din jobbsøkeprosess, kan du ta en titt her:

Ønsker DU ny jobb

 

DIGITAL CAMERA

På jobbjakt – hjem ville du ha ansatt?

I en mer usikker jobbhverdag, der noen og enhver kan komme til å måtte finne seg noe annet å gjøre, kan det fort bli slik at man tenker at det finnes alltid noen andre som er bedre for stillingen enn meg.

Du mangler kanskje noen kurs, eller noe av den formelle erfaring som etterspørres, og så mister du motet fordi du vet det er mange andre som har det som du mangler.

Det er da du skal stille deg nøkkelspørsmålet, hvem ville du selv ha ansatt?

  • Tenk deg at du var arbeidsgiveren, at du skulle ansette en person i den strillingen som du har søkt på, hvem ville du da ha valgt?
    • Personen med den beste utdanningen?
    • Personen med den mest imponerende erfaringen?
    • Personen som er best å snakke for seg?
    • Personen som er tydelig engasjert i jobben som skal besettes, og som nærmest kribler etter å begynne fordi hele han/hun utstråler at dette er drømmejobben?
  • Tenk gjennom det.

Det er viktig før du skal på intervju, men det er minst like viktig, ja mye viktigere å tenke før du søker. For du vil ha størst sjans til å få den jobben du virkelig brenner for, uavhengig av om alle kvalifikasjoner er helt på plass eller ikke.

Sett deg et mål, om hvilken jobb du virkelig ønsker deg, søk etter den og sjansene dine øker betraktelig.

 

Lykke til

Trenger du hjelp, kan du se mer om hvordan jeg kan hjelpe deg her:

Slik skiller du deg ut i massen av jobbsøkere

Abonner på mitt nyhetsbrev

Blogglistenhits