DIGITAL CAMERA

På jobbjakt – hjem ville du ha ansatt?

I en mer usikker jobbhverdag, der noen og enhver kan komme til å måtte finne seg noe annet å gjøre, kan det fort bli slik at man tenker at det finnes alltid noen andre som er bedre for stillingen enn meg.

Du mangler kanskje noen kurs, eller noe av den formelle erfaring som etterspørres, og så mister du motet fordi du vet det er mange andre som har det som du mangler.

Det er da du skal stille deg nøkkelspørsmålet, hvem ville du selv ha ansatt?

  • Tenk deg at du var arbeidsgiveren, at du skulle ansette en person i den strillingen som du har søkt på, hvem ville du da ha valgt?
    • Personen med den beste utdanningen?
    • Personen med den mest imponerende erfaringen?
    • Personen som er best å snakke for seg?
    • Personen som er tydelig engasjert i jobben som skal besettes, og som nærmest kribler etter å begynne fordi hele han/hun utstråler at dette er drømmejobben?
  • Tenk gjennom det.

Det er viktig før du skal på intervju, men det er minst like viktig, ja mye viktigere å tenke før du søker. For du vil ha størst sjans til å få den jobben du virkelig brenner for, uavhengig av om alle kvalifikasjoner er helt på plass eller ikke.

Sett deg et mål, om hvilken jobb du virkelig ønsker deg, søk etter den og sjansene dine øker betraktelig.

 

Lykke til

Trenger du hjelp, kan du se mer om hvordan jeg kan hjelpe deg her:

Slik skiller du deg ut i massen av jobbsøkere

Abonner på mitt nyhetsbrev

Blogglistenhits